Coinbase 裁 700 人转战 AI，股价逆势涨 4%

据 Woofun AI 消息，Coinbase 首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗正式宣布裁减 700 个工作岗位，并将公司战略重心全面转向人工智能领域。这一激进的组织变革并非单纯的成本削减，而是旨在通过技术重构应对宏观市场波动与内部效率瓶颈的双重压力。

市场对该举措反应积极，股价在周二早间一度上涨了 4%。此次裁员涉及约 14% 的全球员工人数，基于截至 2025 年 12 月 31 日财报中披露的 4,951 名员工总数，实际受影响人数为 693 名员工。从行业横向对比来看，Coinbase 的瘦身路径与 Meta 削减约 10% 的员工人数策略相似，而微软则选择通过自愿退休计划来优化人力结构。

Woofun AI 整理数据显示，Coinbase 预计此次重组将产生 5000 万美元至 6000 万美元的成本，这些费用大多将在第二季度计入账目。投资者显然将此举视为必要的结构性调整，而非单纯的负面信号。

在管理架构上，阿姆斯特朗推行扁平化改革，规定 CEO 之下最多设置五层管理架构，且每层领导最多管理 15 名直接下属。同时，公司将组建"人工智能原生小组"，由少数人承担工程师、设计师和产品经理等多重职责。回顾历史，自 2012 年成立以来，Coinbase 的命运始终与比特币价格及加密市场周期紧密绑定。

尽管标普 500 指数在 4 月创下历史新高（ATH），但比特币价格较 2025 年 10 月的 126,000 美元峰值已下降了 35%。面对当前比峰值低约 1.5 万亿美元的动荡市场，公司选择在此时进行前瞻性调整。

阿姆斯特朗在 X 平台上披露，工程师利用人工智能可将过去需要团队数周完成的工作压缩至几天内完成，非技术岗位人员也能编写可用的代码，许多工作流程实现自动化。他主张将 Coinbase 重塑为以人工智能为核心的企业，由人类在适当位置进行协调。未来属于那些规模较小、能快速行动且具备高度专注力的团队，这种精简高效的模式将成为公司在剧烈波动市场中生存的关键。