据午方 AI 消息，以太坊基金会（Ethereum Foundation）正式披露组织架构重组计划，拟裁减约 20% 的员工编制。此次调整旨在深化'精简运营的以太坊'战略转型，确立其作为协议治理与维护核心机构的定位，而非主要承担底层代码开发职责。

回溯至 2025 年，该基金会已启动研发部门优化，人员规模由逾 110 人缩减至不足 100 人；近期又进一步裁撤约 19 名员工，伴随数名高级研究员离职，组织瘦身进程持续加速。