据 Woofun AI 消息，AI 编程初创企业 Cognition 联合创始人兼首席执行官 Scott Wu 在《Founders》播客中指出，部分企业将 '根据员工使用的 AI 代币数量来评估其工作表现' 这一做法发挥到了极端，实际上应以员工实际完成的任务及产生的成果作为评估指标。

硅谷出现的 'Tokenmaxxing' 现象指员工为在内部统计表或绩效评估中占优，过度使用 Claude、Codex 或 Cursor 等工具。Legora CTO Jacob Lauritzen 批评此举导致人为夸大数据，Cerebras Systems CEO Andrew Feldman 则建议对琐碎任务采用低成本开源模型，注重成本效益而非无限制提供代币额度。