據 Woofun AI 消息，AI 編程初創企業 Cognition 聯合創始人兼首席執行官 Scott Wu 在《Founders》播客中指出，部分企業將 '根據員工使用的 AI 代幣數量來評估其工作表現' 這一做法發揮到了極端，實際上應以員工實際完成的任務及產生的成果作爲評估指標。

硅谷出現的 'Tokenmaxxing' 現象指員工爲在內部統計表或績效評估中佔優，過度使用 Claude、Codex 或 Cursor 等工具。Legora CTO Jacob Lauritzen 批評此舉導致人爲誇大數據，Cerebras Systems CEO Andrew Feldman 則建議對瑣碎任務採用低成本開源模型，注重成本效益而非無限制提供代幣額度。