據 Woofun AI 消息，多家科技公司高管調整了對人工智能就業影響的看法，從擔憂大規模取代崗位轉向認爲其能提升生產力並創造新機會。OpenAI CEO 山姆·奧特曼指出業界低估了人類在 AI 系統中的作用；Anthropic CEO 達里奧·阿莫代伊表示，AI 既能導致裁員也能在不增員情況下完成更多業務，結果取決於管理層決策。

EY-Parthenon 調查顯示，認爲 AI 投資會引發大規模裁員的企業高管比例已從 2025 年 1 月的 46% 下降至 2026 年 5 月的 20%。Ramp 與 Revelio Labs 的研究顯示，在 AI 領域投入最多的公司，其員工增長速度比未重點佈局 AI 的同類公司高出約 10%。

儘管 Meta CEO 馬克·扎克伯格和亞馬遜 CEO 安迪·賈西對 AI 創造就業機會持樂觀態度，但兩家公司今年仍持續推進組織精簡，引發市場對相關 AI 戰略的疑慮。科技諮詢公司 Emergn 的調查指出，約 20% 的美國企業管理者承認在內部 AI 項目中存在誇大效果、淡化問題的情況。業內專家認爲，AI 商業化進程慢於市場預期，不同行業和應用場景下的實際效果差異較大。