據午方 AI 消息，SK 海力士於 17 日披露，將全面取消初級職位的學歷限制，並實施滾動招聘機制。此舉標誌着該公司在人才選拔標準上的重大轉向，從過往強制要求四年制本科學位，轉變爲深度評估候選人的實際工作能力、崗位匹配度及企業文化契合度。

隨着人工智能半導體領域競爭加劇，SK 海力士強調，未來招聘將不再受限於教育背景，而是聚焦於能夠推動 AI 芯片發展的核心技術潛力。這一策略調整旨在打破傳統篩選壁壘，吸納更多具備實戰經驗與創新能力的多元化技術人才，以強化其在 AI 芯片市場的競爭力。