77% 美国人拒投加密，华盛顿却强推退休计划

据 Woofun AI 消息，美国退休安全国家研究所 (NIRS) 揭示出公众对退休计划引入加密货币的普遍担忧与华盛顿方面推动更多人能够投资于替代性资产之间的深刻张力。

这种矛盾在数据层面尤为显著。超过四分之三的受访者认为此类资产具有风险，其中 77% 的人持此观点，46% 甚至认为风险极高；53% 的受访者明确反对雇主将加密货币作为期权提供给员工。在 80% 的人认为美国正面临退休危机的背景下，金融压力广泛存在：68% 的受访者表示为退休做准备变得越来越困难，77% 的人表示债务问题阻碍了他们存下足够的资金。

Woofun AI 整理数据显示，这项由格林沃尔德研究机构在 2025 年 10 月 24 日至 11 月 14 日期间针对 1,203 名 25 岁及以上美国人开展的调查，其结果已根据年龄、性别和收入状况进行加权处理，反映出劳动者不愿将波动性较大的资产放入退休账户中的现实。

然而，联邦政府的政策走向却与这种谨慎态度背道而驰。2025 年 5 月，美国劳工部废除了此前要求托管人在考虑在 401(k) 计划中引入加密货币期权之前必须'格外谨慎'的业绩指引，转而采取对数字资产更为中立的态度。2025 年 8 月 7 日，唐纳德·特朗普总统颁布行政令，要求各相关部门扩大人们在固定缴款型退休计划中投资于替代性资产的机会，其中包括那些用于持有数字资产的投资工具。2026 年 3 月，劳工部又提出了相关规则，为那些评估替代性投资的托管人提供基于特定标准的操作指南，评估因素包括费用、流动性、估值、表现以及产品的复杂性等。

这种政策的转变也反映了加密货币市场的日益成熟。2024 年 1 月，美国证券交易委员会批准了比特币现货交易所交易产品，为投资者提供了一种受监管的途径来接触比特币，而且无需自行保管钱包。比特币及其他数字资产的表现可能与传统股票和债券有所不同，这虽然会带来更高的最大回撤风险，但也有可能带来多元化的投资收益。对于退休计划而言，关键问题在于应当承担多大的风险敞口、选择何种产品，以及如何处理相关费用、资产保管等问题。