黄仁勋离职前自白：对华策略失误，接班需内部争取

据 Woofun AI 消息，黄仁勋在辞去 Nvidia 首席执行官职务前一个月，接受了彭博记者 为期四天的随行专访。此次行程横跨巴黎、伦敦、斯德哥尔摩与柏林，最终通过 The Circuit 节目公开。在访谈中，黄仁勋罕见地反思了公司在中国市场的处境，直言'我们犯了错'，并指出这一错误极难挽回。

尽管他尽力向美国决策者阐述参与中国市场的重要性，但 Nvidia 目前仍被完全挡在门外。值得注意的是，该采访录制于 10 月，当时黄仁勋与黄乐（）的关系尚未曝光，彭博在节目中也特别说明，这些内容是在录制完成后才得知相关背景。黄仁勋的离职经过已在链新闻先前报道中详细披露。

在谈及中美关系与中国市场时，黄仁勋表达了复杂的立场。他指出，中国拥有全球最多的 AI 研究人员，许多人活跃在各大实验室中，'虽然我们与中国的竞争日益激烈，但他们不是我们的敌人'。他认为，若真正关注全球 AI 安全，就必须与中国展开对话。当被追问何种情况下会停止向华出售芯片时，黄仁勋并未正面回答，而是强调中国人务实且致力于国家富裕，这种抱负应受尊重。相比之下，他更担忧那些不在乎人民福祉的国家。

此外，彭博在片中提及，Nvidia 在 2025 年曾介入美国政府针对 涉嫌走私 AI 芯片的调查，而 Megaspeed 正是黄乐担任主管的公司，这一细节为访谈增添了额外的背景张力。

面对外界关于全球主要 AI 公司过度依赖 Nvidia 软硬件可能引发系统性风险的质疑，黄仁勋反驳称：'他们不是依赖我们，是选择我们。'他表示自己不担心这一点，因为 Nvidia 每天都需要通过表现来赢得客户，且在每个产业和国家都面临竞争对手。针对外界批评 Nvidia 通过投资创造需求的'循环融资'模式，黄仁勋解释说，新一代 AI 初创企业需要巨大算力，极少有公司能仅凭 1,000 万美元起步，估值达 100 亿美元的公司并不罕见。

Woofun AI 整理数据显示，Nvidia 过去五年在 AI 生态系统中投资了'大概接近 1,000 亿美元'。尽管 Nvidia 常是最早的投资者，但从不担任领投或最大股东，每家持股均低于 20%，这些投资带动了至少 5 倍的其他机构资金流入。

关于继任者问题，黄仁勋明确表示不会将职位硬塞给在 Nvidia 工作的儿子黄胜斌（）或女儿黄敏珊（）。他强调，'Spencer 或 Madison 要自己去争取'，因为担任首席执行官需要做出巨大牺牲。他希望下一任 CEO 已在公司内部，并表示如果自己保持健康并继续证明价值，这将是 20 年后的事，但继任者仍需凭实力争取。彭博在片尾指出，黄仁勋领导 Nvidia 长达 33 年，公司一直未指定可能的接班人。黄仁勋还谈及他的管理哲学，即打造部门壁垒越少的公司，以避免组织僵化难以适应变化。

这一管理方式被认为是 Nvidia 能够持续成长的关键。关于 Nvidia 接班与内部问题的更深入分析，可参考链新闻先前的相关报道。