SK海力士工会拒接受股票支付奖金方案

第五轮谈判因支付形式分歧陷入僵局，工会拒绝承担股价波动风险，坚持现金发放。

据 Woofun AI 消息，SK 海力士与韩国工会代表在清州工厂举行第五轮奖金谈判，双方就分配方案存在分歧。管理层提议以股票形式支付超过一半的奖金，并限制出售期限，同时希望在亏损时调整支付方式。工会明确拒绝任何让会员面临股价波动风险的安排。此前 SK 海力士承诺将年度运营利润的 10% 用于员工奖金，预计 2026 年人均奖金约为 7.79 亿韩元（约合 547,127 美元）。