Meta 应用 AI 部门部分员工被邀重返管理岗

Meta调整AAI部门架构，邀请部分非管理员工回归管理岗，扭转此前削减中层策略。

据 Woofun AI 消息，Meta 近期调整了应用人工智能（AAI）部门的人员安排，邀请部分员工重新担任管理岗位。AAI 部门由 Meta 今年设立，主要负责 AI 模型训练，约有 7,000 名员工被调入该部门，其中部分人原本拥有管理职务，调入后转为非管理角色。此次转岗由员工自愿选择。

此举标志着 Meta 改变了过去一年的组织方向。此前，Meta 持续裁减中层管理人员，主张通过缩小团队规模和减少管理层级来提高效率，扎克伯格推崇初创企业式的精简组织模式。今年，Meta 通过大规模裁员削减了约 10% 的员工，管理人员是裁撤重点。此前，部分被调入 AAI 的员工曾抱怨是被'征召'进入该部门，随后获准离开。