英伟达暴跌：董事会加速罢免黄仁勋

据 Woofun AI 消息，（NVIDIA）CEO 深陷新的个人丑闻漩涡，其医疗保健业务副总裁（）被指为另一段婚外情对象。11 月 12 日凌晨，多家媒体披露了基于 5 名匿名前员工爆料的全新细节，称两人各自已婚且关系长期存在。其中两名内部人士指出，在今年 3 月圣何塞举行的 GTC 大会期间，二人在附近酒店被目击举止亲密；另有三名员工证实，当时路人拍摄的画面引发了黄仁勋安保团队的介入，拍摄者被带离并要求签署保密协议。

尽管黄仁勋在 11 月 8 日的信函中仅承认"对妻子不忠"而未点名，但在面对记者直接询问时，他仅以"我认为你不应该直接找我谈这件事"回应并挂断电话，这种回避态度加剧了市场的恐慌情绪。

目前，鲍威尔已取消原定 11 月 12 日上午在华盛顿米尔肯研究院健康峰会开幕式上的发言，CNN 记者 确认了这一缺席，但未说明具体原因。

Woofun AI 整理数据显示，随着丑闻发酵，英伟达董事会的行动速度远超预期。知情人士透露，董事会正准备罢免黄仁勋，最快于当天召开会议，并已聘请外部猎头物色继任者，甚至考虑任命临时 CEO 以应对危机。接班问题的紧迫性源于英伟达缺乏公开的接任计划，且黄仁勋直接管理约 60 名下属，权力结构高度集中。分析机构观点出现分歧： 的 认为，在没有现成接班安排的情况下，立即更换 CEO 难度极大；而 的 则指出，若确凿违反公司政策，黄仁勋留任可能性极低，但鉴于订单已排至明年，核心业务短期内不会受到直接冲击。此前市场曾推测 CFO 或首席独立董事 可能临时接任，但这仅为外部专家推测，并非公司官方安排。

值得注意的是，围绕鲍威尔"缺乏医疗背景"的质疑其实并不准确，她的职业生涯与医疗科技深度绑定。

回顾鲍威尔的职业轨迹，她毕业于东北大学（Northeastern University），获电气与计算机工程学士学位，在加入英伟达前曾在 Planar Systems 担任硬件工程师及医疗诊断显示器产品经理，并参与过麻省总医院的工作站项目。2008 年，鲍威尔加入英伟达，初期致力于推动 GPU 在医学影像设备中的应用，随后负责高校与科研业务以及创业公司扶持计划 。2016 年，她晋升为 AI 业务拓展高级总监；2017 年 10 月起，出任医疗保健副总裁，直接向黄仁勋汇报。

目前，她掌管的业务板块包括医疗 AI 平台 、药物研发模型 、医学影像 AI 平台 以及基因组学加速工具 。公开数据显示，该板块业务规模在 10 亿美元量级，虽在英伟达整体盘子中被 CNBC 定义为"小业务"，但其战略价值显著，例如今年英伟达与合作的 10 亿美元 AI 联合实验室，以及部署的 3500 多块 GPU，均归属于这一业务范畴。鲍威尔的技术背景与管理履历，实际上支撑了英伟达在医疗 AI 领域的关键布局，而非外界臆测的行政任命。

市场对该事件的反应极为剧烈，英伟达股价在盘后交易中暴跌，反映出投资者对治理风险的高度敏感。预测市场 上的数据变化更具戏剧性：押注"黄仁勋年底前宣布辞职或被免职"的概率已从 11 月 9 日的约 16% 飙升至目前的 90%。