5 月 21 日，加密货币社区迎来震动性消息，以太坊最坚定的长期看多者 David Hoffman 在 X 平台宣布已清空所有 ETH 持仓。同日，Bankless 联合创始人 Ryan Sean Adams 发文确认，尽管仍看好以太坊生态，但鉴于机构进入“第二阶段发展”，他将不再负责内容方向与嘉宾选择，由 David Hoffman 全面接管播客运营。这一系列动作伴随着 Bankless 内部的大规模人员调整，前成员 Lucas 透露，该机构在昨日突然解雇了大部分员工，且未提供离职公告或职业过渡支持。Bankless 自 2020 年 9 月由 David Hoffman 与 Ryan Sean Adams 创立以来，已从一份电子通讯成长为英语区最具影响力的加密媒体平台，旗下拥有播客、视频频道、付费会员计划 Citizenship、去中心化自治组织以及规模约 3500 万美元的风险投资基金 Bankless Ventures，其核心栏目 Ethereum Weekly 更是以太坊理念传播的主阵地。

David Hoffman 作为 Bankless 理念的核心构建者，拥有咨询心理学背景，自 2017 年加入以来，从 RealT 的首席运营官转型为以太坊基本原理的研究者。他提出的“三种属性兼备的资产”理论，将 ETH 定义为兼具货币、债务和股权属性的数字金融基石，这一观点曾让他将 99% 的净资产投入以太坊，甚至放弃银行账户。午方 AI 梳理发现，Hoffman 曾在 2026 年 1 月的达沃斯论坛上断言以太坊将在同年建立新的全球秩序，然而仅仅四个月后，他便彻底清仓离场。这种决绝的转身并非一时冲动，而是对以太坊生态长期失望的累积爆发。早在 2025 年 4 月 ETH 价格跌至 1415 美元时，Hoffman 便公开指责以太坊领导层和文化氛围正在驱离用户与开发者，要求基金会改革运作模式。

随后的时间里，Hoffman 的批评声浪持续升级。2025 年 10 月，他对资深研究员 Dankrad Feist 离开以太坊基金会加入稳定币项目 Tempo 表示遗憾，担忧人才被盈利导向的公司吸走；2025 年 12 月，他撰文称 2025 年是 ETH 和 BTC 的疲软之年；2026 年 1 月，他指出当前牛市似乎忽略了以太坊；2026 年 3 月，针对基金会发布的新《使命宣言》，他批评其“并不打算为争夺市场份额而努力”。相比之下，Ryan Sean Adams 的处理方式显得更为温和，他明确表示仍相信以太坊，并未清仓，这被视为一次相对平稳的内部权力交接，而近期的裁员则是这一转型过程的阵痛。

与此同时，以太坊基金会自 2025 年 Vitalik Buterin 提出重组计划以来，也经历了剧烈的人事震荡：长期负责人 Aya Miyaguchi 辞去执行主任职务，Tomasz Stańczak 和 Hsiao-Wei Wang 接任联合执行主任，但社区对基金会缺乏透明度及行动迟缓的不满在 2026 年后进一步加剧。

2026 年 2 月 13 日，任职不到一年的 Stańczak 宣布辞职，Bastian Aue 被任命为继任者。紧接着在 2026 年 3 月 13 日，以太坊基金会发布了长达 38 页的《使命宣言》，确立了 CROPS 框架，即“抗审查、开源、私密且安全”。该文件明确基金会将回归“中立观察者”角色，既不主导生态扩展，也不对 ETH 价格负责，并引用了 Remilia 设计的“源氏切腹许可证”插图，暗示若违反规定将采取自我毁灭措施。午方 AI 注意到，社区传言称基金会要求所有员工签署并接受该宣言，否则必须离职。这一强硬立场直接导致了人才的大规模流失：从 2026 年 3 月到 5 月，协议组三位负责人相继离任，5 月更有五位资深研究人员离职，包括拥有七年经验的 Carl Beekhuizen、Julian Ma、Barnabé Monnot、Tim Beiko、Trent Van Epps、Alex Stokes、Josh Stark 以及前联合执行主任 Stańczak，一年内共有八名核心骨干离开。

围绕这份《使命宣言》的争议，实质上触及了以太坊投资理念的核心分歧。支持者认为这标志着基金会回归中立，坚守去中心化与可信中立原则；反对者则指出，在机构投资者涌入的背景下，基金会主动放弃对价格的责任，等同于撕毁了以太坊作为投资资产的关键叙事。David Hoffman 在 3 月的文章中曾表达不满，他不愿再看到基金会发表“不打算争夺市场份额”的声明，而是希望看到其拥抱真正有助于市值增长的赛博朋克理念。午方 AI 分析认为，虽然代言人的离任未必会立即引发价格崩盘，但任何资产本质上都是基于叙事存在的，随着以太坊最著名的推手离场及基金会核心团队的瓦解，其未来的发展方向与价值逻辑正面临前所未有的重构挑战。