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SK 海力士达成初步薪资协议:涨薪 6.3% 奖金改股票

14:20

SK海力士与工会就2026年薪资达成共识,基本工资上调6.3%,60%绩效奖金将以公司股票形式发放。

据 Woofun AI 消息,8 月 20 日,韩国内存芯片制造商 SK 海力士与工会就 2026 年度薪资及集体协议达成初步共识。协议规定基本工资涨幅为 6.3%,并对超额利润分配金制度进行修订:40% 以现金当年发放,剩余 60% 改为以公司股票形式支付。若该协议最终获批,这将是继去年重组后,SK 海力士在绩效奖金体系上的又一次重要调整。

WOOFUN AI

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将大部分绩效奖金转化为股票,有助于降低公司短期现金流压力,同时增强员工与股东利益的一致性。在存储芯片行业周期波动背景下,此举可能反映管理层对长期价值的重视,但也需关注股价波动对员工实际收入的影响。
WOOFUN AI 生成 · 仅供参考,非投资建议

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