李彦宏提出智能组织三原则

据 Woofun AI 消息，11 月 12 日在世界 2026 开幕式上，百度创始人提出人工智能下一幕是智能组织，并首次阐述'组织进化三原则'。第一原则主张打破岗位边界，将组织重构为任务网络，岗位收敛为负责创造的 Builder 和负责沟通的 Seller。第二原则要求沉淀隐性知识构建组织智能，通过显性化知识使其可累积、可调用，视其为最深护城河。第三原则提出设计流程闭环推动组织进化，定义智能组织为自主进化的智能系统，遵循'可衡量 +Looping=持续进化'公式。