Stripe 系稳定币上线:股权+收益重构支付生态
核心要点
Open Standard联合Stripe等巨头推出OUSD,通过股权分配与储备收益共享吸引合作伙伴,旨在解决传统稳定币激励不足问题,重塑商家与服务商的经济模型。
据 Woofun AI 消息, () 已正式上线,标志着支付基础设施领域的一次重大结构性调整。 于 9 月 30 日正式宣布这一里程碑事件,该稳定币由 旗下公司 负责发行,并在以太坊、、 以及 网络上实现原生支持。
这一举措的核心驱动力在于为采用美元支撑稳定币的企业提供实质性的财务动力,其初始五家创始合作伙伴包括 、万事达卡、、Stripe 和维萨。通过引入股权分配机制,Open USD 试图突破传统稳定币仅作为支付工具的局限,转而构建一个让服务提供商能够分享平台成长收益的经济闭环,从而吸引那些已拥有成熟支付体系的企业加入。对于接收付款的商家而言,其实际受益程度将直接取决于服务提供商所交付的服务质量,包括资金提取的便捷性、转账的可靠性以及费用结构的竞争力。
在激励机制的设计上,Open USD 采用了储备资产收益共享与股权计划相结合的双轨制。以美元为支撑的稳定币拥有用于覆盖流通中 token 的储备资产,这些资产产生的收益构成了商业机会的基础。Open Standard 在 6 月发布的关于初始合作伙伴名单的公告中首次提出,参与合作的伙伴在扣除用于覆盖运营成本的小额管理费后,即可获得 OUSD 储备资产所产生的收益。
值得注意的是,这种收益共享机制在稳定币市场并非首创, 在第二季度的财报中就记录了向 Coinbase 及其他合作伙伴进行的派发款项。因此,Open USD 需要比单纯向为其带来客户的商家付费更具竞争力的优势,其股权计划则引入了对该公司未来发展的长期利益预期。根据 9 月 24 日发布的股权情况更新,创始人及参与合作的合作伙伴可以根据他们在平台上所创造的 OUSD 供应量及交易活跃度来获得相应股权。Open Standard 还计划设立一个由创始人组成、代表股东利益的董事会,首席执行官扎克·艾布拉姆斯 () 表示,绝大部分股权最终将根据各合作伙伴对网络发展的贡献程度分配给他们,尽管公告未透露具体的股权分配门槛。
Woofun AI 整理数据显示,这种将储备资产奖励与所有权挂钩的模式,旨在激励合作伙伴吸引更多资金流入并支持各类交易,但具体的衡量标准至关重要,因为较高的转账总额可能包含企业自身钱包之间的资金流动,无法单独用来判断真实客户需求。对于普通用户而言,持有 OUSD 与持有 Open Standard 的股票是两种截然不同的安排,购买或接收稳定币本身并不会赋予任何人该公司所有权,股权收益仅面向符合条件的合作伙伴,且取决于其在项目中的参与深度。
从商业逻辑与商家及服务商的视角来看,集成 OUSD 的决策过程涉及多维度的成本收益分析。试想一家为商家提供支付服务的平台引入了 OUSD,该平台必须仔细评估集成成本、可获得的收益以及自己获得股权的资格,只有当这些条件具备足够吸引力时,它才有商业理由向自己的客户提供 OUSD 服务。而接收付款的商家则需要关注更直接的运营指标:最终能收到多少资金、何时可以拿到这笔钱,以及将资金转化为可用资金需要付出多少成本。平台自身的经济激励因素可以解释其选择某种 token 的原因,但这并不能自动转化为商家获得更有利的条件。
Stripe 的文档中详细介绍了 OUSD 在接收和存储资金、处理付款以及信用卡消费等方面的功能,同时明确指出其可用性取决于具体产品、所在国家、网络状况以及版本更新情况,因此商家的使用权限高度依赖于其所使用的具体服务。此前宣布的以太坊网络支持为这类服务提供了其中一种选择,对于通过以太坊进行付款的商家来说,他们需要具备兼容的钱包或服务提供商,其他受支持的网络也是如此——即便某网络被列入支持列表,也不意味着该网络之间能够实现直接的资金转账,这要求服务商在技术整合上投入更多精力。

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